- Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, atinentes á Previdência Social, PIS, FGTS, Sindicatos e outros aplicáveis à relações de emprego;

- Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos.

- Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de Pró-Labore, e de Guias de Recolhimento dos encargos sociais e afins;

- Atendimento de eventuais procedimentos de fiscalização;

- Entrega da RAIS.